龙岗工作服龙岗厂服款式职业装坪山厂服 工衣厂服管理制度示例？
发布时间：2017-05-30 22:14 来源：龙岗工作服龙岗厂服款式职业装坪 编辑：龙岗工作服龙岗厂服款
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1、制定目的：
1.1将公司员工着装统一和规范化.
1.2使公司员工之服装仪容整洁高雅,提升员工士气,增进公司形象.
2、适用范围：
本公司员工制服的制作和发放及治理,悉依照本办法执行。
3、权责单位：
3.1治理部负责本办法制定,修改,废止之起草工作。
3.2总经理负责本办法制定,修改,废止之核准。
4、名词定义：
4.1现场生产作业人员；
4.2生产班,组长人员；
4.3品管人员 ；
4.4课长以上主管和办公室职员。
5、服装分类：
5.1夏季服装：
5.1.1现场生产作业人员:着蓝色短袖t恤；
5.1.2生产班长人员:着蓝色短袖t恤；
5.1.3现场品管人员:着黄色短袖t恤；
5.1.4课长、组长和办公室职员:着白色衬衫。
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5.2冬季服装：
5.2.1现场生产作业人员:着蓝色夹克；
5.2.2生产班,组长人员:着蓝色夹克；
5.2.3现场品管人员:着蓝色黄领夹克；
5.2.4课长以上主管和办公室职员:着灰色夹克。
6、服装换季：
由治理部依据季节温度变化,统一公告服装换季。
7、服装设计及制作：
7.1服装设计：本公司人员之服装,其式样由公司统一设计,不得任意变更。
7.2服装制作统一 ：本公司人员之服装,由人事总务部统计合适号码后,采购部发包制作。
8、服装分发：
8.1夏季 ：公司每位员工第一次制发衬衫两件,第二年起每年再制发衬衫一件。
8.2冬季 ：公司每位员工第一次制发夹克两件,第二年起每年再制发夹克一件。
9、服装之领用和回收：
9.1新进人员进厂发给服装,员工对自己的制服应妥善保管,若遗失或损坏需再申请且费用自负。
9.2凡员工离职时,需将制服洗干净交到行政部,未清洗者不给予办理离职手续。未交回者需照原成本价的2倍赔偿。
9.3凡新进员工进厂未满三个月离职者需承担制服之全部成本费,进厂满三个月未满六个月离职者需负担制服之成本费的50%,进厂满六个月离职者可免承担制服成本费。
10、服装之穿着与清洁遵守事项：
10.1服装之穿着 ：
10.1.1凡本公司员工,于上班时间一律需穿着制服,并应依规定佩戴厂证。
10.1.2凡员工着夏季服装时,男员工应将上衣超进裤腰内,不可外飘。着冬装时应将拉链拉至上口袋处。
10.1.2员工上班应将头发梳理整洁,男员工发不过耳,不留胡子,女员工不浓装艳抹,首饰等饰物应佩带得当。
10.2服装之清洁保护：
10.2.1制服代表公司形象,必须经常换洗且保持干净整洁。
10.2.2员工对于个人领用之服装应善加爱惜,如有破损应缝补修复。
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10.3遵守事项：
10.3.1不得擅自改变制服样式。
10.3.2不得出卖,转借制服给外单位或外人
