1.提高企业凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　2.树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　3.创造独特企业文化坪山工衣,坪山工作服,坪山厂服,坪山厂服订做,坪山厂服定做,坪山马甲，坪山职业装,坪山衬衣,坪山T恤,坪山广告衫,坪山文化衫,坪山制服,坪山静电服,坪山冬装工衣,坪山冬装外套,坪山工衣款式,坪山T恤款式,坪山衬衣款式,坪山好看工衣,坪山冬装款式,坪山劳保服，坪山服务员服装,坪山超市服装,坪山团体服装,坪山班服,坪山冬装,坪山冬装订做,坪山外套订做,坪山西服订做,坪山西装,坪山工衣定做,坪山运动服，坪山新款工衣，坪山新款厂服，坪山工服款式，坪山夹克,坪山马甲,坪山工衣厂家

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4.规范员工行为

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。