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龙岗企业批量订做工衣厂服的管理规定模版案例

发布时间:2019-08-29 18:08 来源:龙岗工作服 编辑:工衣订做
龙岗企业统一订做工衣厂服的管理规定模版案例 一、目的:为推进龙岗公司企业文化建设,树立和保持公司良好统一的社会形象,全体员工应按规定着装订做的工衣厂服并保持着装整洁得体。 二、适用范围:本公司全体员工工衣厂服的发放及龙岗坪山管理均按照本制度
龙岗企业统一订做工衣厂服的管理规定模版案例
一、目的:为推进龙岗公司企业文化建设,树立和保持公司良好统一的社会形象,全体员工应按规定着装订做的工衣厂服并保持着装整洁得体。
二、适用范围:本公司全体员工工衣厂服批量订做的发放及龙岗坪山管理均按照本制度执行;
三、龙岗工衣订做发放及回收:
龙岗夏季工衣订做厂服统一为短袖衬衫:
1.1短袖衬衫订做新员工入职满5个工作日发放工衣;
1.2在职员工短袖衬衫领用超过2年年限破损(非人为)可至人事部行政以旧换新;
1.3夏季订做的工衣衬衫,领用未满半年离职按照当时采购价格全额在工资中扣除,满半年(含半年)不作扣款。 
龙岗冬季工衣厂服订做标准配套:
2.1龙岗冬季工衣厂服订做标准配套为:西装一套(上衣和裤子各一件)、长袖衬衫二件、男士领带一条;
2.2龙岗冬季工衣厂服定做,自量身定做满1年(含)不扣款;不满1年,扣款方式为:当时采购价格/12个月*(12-已服务期限)进行折算。已服务期限,于每月15日为界限,15日(含)之前离职,当月不计入已服务期限;15日之后离职,当月计入已服务期限; 例:A员工量身定做45天,2015年采购服装价格为600元/套;离职后应扣除金额=600/12*  1个月=550元。
2.3员工量身定做后 ,因公司已提前预付订做工衣款,故员工离职,服装归员工所有,订做工衣款于员工工资中按采购价扣除。
四、坪山工衣厂服穿着规定: 全体员工,工作时间(周一~周四)必须着装公司统一工服,每周五及加班、公务外出或其它时间可着便装。 
五、批量定做工衣厂服的其他事项:
1、员工可依据季节温度变化,自动进行工衣厂服换季穿着事项。
2、公司任何人不得擅自对坪山工作服样式进行更改,或借给非本公司人穿着。
3、本公司员工,应遵守公司有关着装的规定,合理得体的坪山工作服及佩戴工作牌进入办公场所。
六、批量定做工衣厂服的奖惩:
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定; 
2、每位员工必需按本制度要求穿着坪山工衣厂服,未穿着工作服者,每件罚款10元/次;未佩带 工牌者,每次罚款10元/次; 
3、如员工不主动缴纳罚款,则由其直属负责人缴纳; 
4、罚款直接将现金交于前台处的基金箱内(基金作为员工奖励福利,基金使用明细将一季度公告一次);
七、本规定最终解释权由人事部门,执行权由人事部。
以上就是龙岗员工厂服工衣的规定的相关介绍,如需订制请电话联系工衣批量订做厂家






 
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