五、随着“智能制造”的可预期兴起，中国服装行业的生产力以及对人才的吸引力会大幅提高；
毋庸置疑，“人工智能”将是下一个风口和科技红利，而衍生于“人工智能”的“智能制造”也必将给工业生产带来划时代的巨变。服装制造行业因其材料、工艺和技能度的特殊性基本可以算作是最为传统、智能制造障碍最大的行业之一。这既是现实困难也是潜在需求。
本人认为服装行业智能制造需要解决以下三点：1，生产设备自动化；2，管理系统信息化；3，从业环境人性化；令人欣喜的是，近年来以上三点正在逐步改善，方向明确且效果明显。
自动化设备方面，只需工人“摆放”，后续“传导”、“车缝”、“收料”全部由机器完成的工序越来越多。近年来，有些款式的衣服甚至基本完成了“局部自动化”的普及和推广；
管理系统方面，越来越多的工厂认识到Erp的重要性，并且在结合自身现状的情况下，使得Erp系统不仅仅是用于简单的记录和统计，还起到了预警和优化资源配置的作用。
从业环境方面，服装制造行业似乎天生就贴着“工作时间长”“福利差”“人员密集”“延期频繁”这些标签。这些业界常态看似合理其实是由于整个产业链管理粗放，标准化水平低，手工依赖度高、生产门槛低等因素造成的。但是随着服装行业智能制造的推进，效率、产能、计划的准确性等方面有望长足改进。届时服装行业的从业环境必将得到很大改观并形成良性循环。